ご質問
小売業で働いてる者です
今年でおそらく40になる上司(管理職)が好きなのですが私は新入社員の22歳です。右も左も分からないのに仕事よりも恋に現を抜かしていては社会人としてダメだということや、管理職の人からしたら慕われるのは嬉しくても好意があると(周囲の目やパワハラセクハラ問題等々で)迷惑だろうなと思う気持ちがあり、自分の気持ちを隠すために直の別の上司や先輩のように親しく話せません、目も見れません。声もかけれません。
相手が自分のことをどう思ってるのかは全く分からないのですが嫌われてもなさそうでただの部下だと思われてると思います。その上司は私が今いる部門出身の者で仕事話をしようと思えばできるのですが、相手が忙しい方なので話しかけるタイミングもないですし、話しかけれたとしても不審に思われないか不安で何も行動出来てません。
異動の多い職なのでどちらかが異動するとほぼもう会えないので、半ば彼に会うために仕事してたり、彼の姿を見て癒されてるところもあるので、異動してしまうとそれが出来なくなることもあり今のうちにできるだけ親しくなりたいと思っています。
相手の立場上恋仲にならなくても、なれなくても、ある程度親しくなれたらそれで良いと思い込むようにしてはいるのですが、その親しくなる為の行為もいざ目の前に現れると緊張で頭が真っ白になり…
ここで質問なのですが、
・ご自身の年齢から一回り以上離れた異性から好意を感じることはありますか？また寄せられたことはありますか？
・新入社員と言ってももうあと数ヶ月で一年になります。今まで話しかけてきたと思えば仕事の質問しかしなかった人間が急にプライベートな質問(趣味とか、なんでここに入社したのかとか)をしてきたら気味悪いですかね？
・普段今まで話して来なかった人にどういう会話を持ちかけて親しくなるのが良いと思いますか？
・職場などでこの子はいい子だな、可愛げがあるなと思う人ってどのような人ですか？支離滅裂で長文ですがお返事頂けると幸いです
※この質問は保持期間を過ぎているため、peingでは閲覧できません。
お返事
そそそそれはもしかしたら、
すでに挙動不審バレてるんじゃないでしょうか
そのうえで周りの人々は暖かく接してくれているんではないかと……！！
なので、ある意味では、もう気にしすぎなくていいと思いますよ！
言ってて思ったけどそんなん無理ですねすみません！！！
ご質問に対しては、わたし個人の返答はおそらく参考にならないので、もう少し一般向けに寄せてお答えしますね。
一般的には珍しいですが、15歳(以上)差カップルが身近に何組かいてみんな仲良しなので
結局は当人たち次第で、普通にあることなんだな～とあんまり違和感なく思ってます。
相手さん次第ですが、びっくりさせてしまう可能性はゼロではないので、安全にお近づきになるならもう少し外堀から埋めることですかね……！
他のメンバーでプライベートも親しく話せる人がいるなら、「あの上司さんに緊張しすぎて話しかけられないよおぉ ﾟ(ﾟ>□<ﾟ)ﾟ｡」って泣きついてみるとか。「その上司さんが好き＆もっと話したい」まで共有するかどうかはその人との関係次第ですが……！
そこまでの人はいないなら、まずは自分から積極的に挨拶の声掛けをする、になると思います。
今春に異動がないならそうやって少しずつ距離を縮めていく作戦が使えますが、異動でお別れが入ってしまう可能性もあるとのことで……！
そのときは送別会とかあると思うので、いっそ「好きで緊張しすぎて話せませんでしたすみませんでしたあぁ！！」って暴露しちゃうとか……だと、さすがにやりすぎですね、すみません(笑)
お見送りの品にメッセージカードとして連絡先と共に忍ばせておくのがよいのではないでしょうか。送別会がなくても個人的にお渡ししてしまいましょう。
お別れは寂しいですが、日常的に顔を合わせることがなくなるなら職務上まずいかもはあんまり考えなくていいと思うので……！勇気！！
一応触れておきますが独身恋人ナシ(お子さんもいない)は確認済みということでよいのですよね！！
目の前にいると頭真っ白！ということなので、まずは会話よりも、緊張を落ち着けるところから……！
というわけで挨拶から始めましょう。
最初は形式的で良いのです。声をかけられただけで100点あげてください……！考える必要ないですから脊髄反射でがんばろう！！慣れよう。慣れです。場数です。
少し余裕が出てきたら、挨拶ついでに目に留まったものを話題に出すと良いです。スーツの色や柄が素敵ですね、的な。
更に余裕が出てきたら、「そういえば、あの時はありがとうございました」的な、ちょっと記憶を探らないと出て来ない話題も出してみるのがよいと思います。
そこまでできるようになったら、あとは流れに任せれば大丈夫じゃないかな……ご質問者さんは、人と良い関係を築く能力はちゃんとお持ちですから！
やっぱり、
「仕事よくがんばってくれる」、
「指示の意図をよく汲んでくれる」、
「足を引っ張らない(目に余る実損を出さない)」
あたりになるのではないでしょうか。
あとは、「現場の空気を良くしてくれる」ですね。
ご質問者さんはちゃんと全部満たしていると思いますよ。
……「仕事よりも恋に現を抜かしている」とご質問者さんはおっしゃいますが、
「半ば彼に会うために仕事している」
「彼の姿を見て癒やされている」
そして「相手の迷惑にも配慮している」ということは、
「恋に現を抜かしてない」んです。
現(現実)もしっかり見つめていて、地に足をつけ、
そのうえで、恋に浮き上がるお気持ちをエンジンにより一層お仕事をがんばれている……
下の人の出した成果が上の人の評価になっていくのですから、上司さんのためにもなっているはずなんですよ。
良いことしか起こっていませんね！
……ご本人の、焦がれるつらいお気持ちを除けば、ですが……
そのお気持ちが今後どのようなところへたどり着くのかは分かりませんが、
どうぞ、幸せな行き先へとつながっていますように！
楽屋裏コメント
●めっちゃまぶしいご質問来た……！
いやまぶしい率高いんだけどもｗ
最近質問箱行ってなかったのに
ご質問くださるの嬉しいねぇ
ありがたやありがたや
いやいつもらってもありがたいんだけどさｗｗ
