ご質問
上司の異動の件の者です
実は貴方様以外にもアドバイスを頂いており、「1万円は気が引ける、重い」という方、「全然気にしない」という方、「5000円前後がベスト」という方それぞれいらっしゃいました。
色んな方の意見や心温まるメッセージを拝見して1度気持ちを落ち着かせて自分で考えて見たのですが、やはり5000円前後がベストなのかな。と…
ケースの大きさは10センチ×10センチ×30センチ程の小さめの箱なのですがそれを3つはやはり荷物になりますし、他の方々の餞別も合わせると荷物になるとも気付かされました。しかし買ったものは渡したいし仕方が無いのでケースで渡すのをやめ、バラでおつまみと一緒に紙袋ひとつに収まる量を隙間埋めとして渡そうかと思っているところです。
値段は気にしない方、かけすぎても重たいと感じる方、どんなものでも嬉しい方も居ますし、逆に餞別なんて要らないという方もいらっしゃるらしいので、私の上司がどう思うかが正解なんだとは思いますが人によって思うことが違うのでとても難しいですね…今回また質問を送らせて頂いているのは、
職場の皆でメッセージカードを書いて寄せ書きを渡すのですが、どうしてもカードに書ききれるきがせず、個人でメッセージを送ろうと思っているからです。
ですが、手紙などの形に残るメッセージカードが良いのか、LINEで送る方が良いのか分からず質問させてもらっています。
手紙などの方が手書きですし、より感謝の気持ちも伝わると思うのですが、なんせ餞別の量も多いので更に重く感じてしまうのでは？という考えもあり、後処理にも困る気もするのです。
LINEなどメールの方が気楽に受け取れるのかな？と思いますし、個人的には異動が出る数日前に勇気をだして上司にLINEを聞いたのに仕事の質問など何も送ることが出来なかったせっかくならと思ったり、既読がついたら読んでもらえたのも確認出来ますし、相手からの返信もあると私が踏ん切り？をつけてこれからの仕事に気持ちを切り替えてできる気もするのです…完全に私欲塗れなのですが…。どちらが良いのでしょうか…
何度も何度も私個人の長文質問すみません
今までのメッセージに真摯にお答え頂きありがとうございました、とても参考になりましたし、感謝しています。
最後になりますがお答え頂けると幸いです。※この質問は保持期間を過ぎているため、peingでは閲覧できません。
お返事
贈り物の方針、定まったようで良かったです！
いろんな方に聞いておられたのも良かったです。本当にいろんな感じ方がありますね……！
個人メッセージですが、
普通のメッセージカードやお手紙、LINEだと重く見えやすい気がするので (文字が多くなるでしょうから)、
絵葉書あたりがいいんじゃないかな、と思いついたのですが、いかがでしょうか。
写真や絵を選ぶ楽しみと大変さはありますが、
重たくなってもそう見えにくいですし、
寄せ書きと一緒に置いておけるので保管に困ることもないはずですし、良いのではないかな、と思います。
それで、送別会や最終日のあとに
LINEでのご挨拶を2～3行で軽く。
「感謝の気持ちは(絵葉書)の方に込められるだけ込めときました！」
みたいな内容を入れておけば、そちらを見てからお返事下さる率も高まるのではないかと思います。
その際に、どれくらい応じてくれるかは分からないですが……
無視されることはないでしょうから、
気持ちの区切り、つけられますように……！
◇ ◇ ◇
こちらこそ、何度も聞いていただいてありがとうございます。
まっすぐで本気なお気持ちは、大変とは存じつつも、見ていてとても心地の良いものです🤗
良いやりとりをできますよう、わたしからも願ってます……！
楽屋裏コメント
な、何千円もするものは、個人じゃなくて合同で送るものなん……では……？？
回答している人たちもお若いというかあまり社会経験なくて、そして社会通念抜きで自分の感覚だけで答えてる氣がしてちょっと……しんぱい……に…………
い、いや、いやいやいやいや、
わたしもなんやかや常識ない人だし、そんな自分の回答を信じちゃいけないね！！☆
それにいいんだ、最終的にはどういう選択をしたって良い思い出になるのだから……！
とりあえず、もうもういっぱい送りたくて送りたくてしょうがない！！がまんできない！！のはよく伝わってきました。かわいいｗ
ちょっとうるさく言い過ぎかなぁ感もあるけど
最後とのことだし、ちゃんと自分で最終的な決定をできる方なので、
思いついたこと存分に言わせていただきました！
